领导拿什么来吸引员工，留住员工

企业领导拿什么来吸引员工，留住员工，留住永久增值的资源

最近两年，很多发达地区的企业，在人力招聘上显得非常吃力。因为他们大多数是把员工当做成本而非资源来对待，需要的时候急聘，不需要的时候想尽办法解雇。跟动物相处久了都会有感情，甚至有些动物还能在关键时候救你的性命，更何况是人呢？互相帮助，不就体现的是双方的吗？

无论在什么时候多站在对方的角度考虑问题，不能做短暂的投资，只有长久了才会有价值，才会增值。

因此，员工福利，员工生活中的小事就是管理中的大事，需要有爱心，细心的管理人员来担当是最合适不过的了，当然专业能力不能少。领导拿什么来吸引员工，留住员工，留住增值的资源。

只要有心，就能做好，没有心，再多的也只有形式。
本文由重庆阿尔法编辑发布，提供重庆体育培训，重庆趣味运动会等。